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Sozialstation Günzburg als Arbeitgeber

Das erwartet Sie

  • Wir sind regionaler Marktführer mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot
  • Wir sind ein innovatives Unternehmen (Seniorenwohngemeinschaft, Pflegeseminare, Kneipp-zertifizierte Tagespflege, gerontopsychiatrische Fachpflegeeinrichtung, Ethikkomitee)
  • Mitarbeiter mit zehn unterschiedlichen Nationalitäten
  • Christliches, humanes Menschenbild
  • Sehr gute MDK-Ergebnisse
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebsrente – ZVK
  • Krankenzusatzversicherung – Beihilfe
  • Wir bilden aus.
  • Qualitätssiegel Demenz
  • Über 100jährige Tradition – verlässlicher Arbeitgeber
  • Wir sind ein expandierendes Unternehmen (2014 Tagespflege Günzburg, 2017 Erweiterung Ernst-Ott-Seniorenzentrum, 2020 Tagespflege Ettenbeuren, 2020 Übernahme zweier Pflegedienste)
  • Klimaneutrales Unternehmen (Klima Kollekte)
  • Familienfreundliches Unternehmen (Familienpakt Bayern)
  • Gehalt – AVR-Caritas, einer der leistungsstärksten Tarifverträge Deutschlands
Sozialstation Günzburg als Arbeitgeber

Weiterbildung

  • Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten der Supervision

Sozialer Arbeitgeber

  • Wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
  • Wir gewähren unseren Mitarbeitern bis zu drei Arbeitstage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Arbeitsbezüge bei der Teilnahme an Exerzitien.
  • Mitarbeitervertretung (MAV) = Betriebsrat
  • Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen
  • Betriebliche Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeiern und Sommeressen
  • Fairer Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen
Sozialstation Günzburg als Arbeitgeber

Familie

  • Wir gewähren unseren Mitarbeitern bei der kirchlichen Eheschließung einen Arbeitstag Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Arbeitsbezüge.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeitern bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung oder einer entsprechenden religiösen Feier eines Kindes einen Arbeitstag Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Arbeitsbezüge.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeitern bei der kirchlichen Eheschließung eines Kindes einen Arbeitstag Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Arbeitsbezüge.
  • Mitglied im Familienpakt Bayern
  • Angebote für Rückkehrerinnen aus der Elternzeit
Sozialstation Günzburg als Arbeitgeber

Individuelle Lösungen

  • Alle individuellen Arbeitszeiten zwischen 7,5 bis 39 Wochenstunden
  • Unterschiedlichste Dienstzeiten

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